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求人応募する時の注意点

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ある女性は求人を見て、面接を受けました。事務員募集と書いてあったのに、面接に合格すると工場の制服を渡されました。事務所での勤務ではなく、工場に人が足りなかったのでそちらに回されそうになりました。もちろん女性が断ったことはいうまでもありません。このように募集要項と実際の業務が違うことはまれにあります。業務内容にこだわりがないなら、それでもいいかもしれません。でも明らかに不公正なことです。雇用側の事情があるとはいえ求人募集の内容が異なることは問題があります。

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